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人与组织

2026-10-30

  • 高知特的转岗账，要到明年收入里才看得清

    高知特把重组计划的总成本估计从 2.3 亿至 3.2 亿美元降到 1.8 亿至 2.5 亿美元，主要是遣散费少了，公司称转岗的人比计划多；同时全年节省目标落到原区间下限。

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  • NCS 要把驻场 AI 工程师从 100 人扩到 300 多人

    新电信旗下 NCS 计划两年内把驻场客户的 AI 工程师从 100 人扩到 300 多人，靠内部再培训加外部招聘，比例未公布；同时重设软件岗，把分析、开发、测试并进同一团队。

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2026-10-29

2026-10-28

  • Brown & Brown 把 AI 预算切成一年一块

    美国保险经纪 Brown & Brown 说不会宣布多年、数亿美元的 AI 计划，改为一年一期、按回报拨款。它已拿出的是使用率和试点自评，业务结果还没有。

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  • PayPal 拆掉三层管理，经理岗少了四分之一多

    PayPal 减员 2,000 多人、经理岗少了四分之一多，自己的幻灯片把这些记在组织精简名下；AI 被指望贡献约四成省钱，眼下只给了 2,400 万次客服处理量。

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  • 沃尔玛 170 多万份员工答卷，测的是对 AI 的信心

    沃尔玛首次就 AI 问全体员工，收回 170 多万份答卷。三个百分比问的是不同的人和不同的事，培训效果目前只量到自评信心。

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  • Tieto 为何减了 1,100 人又要招 1,000 人？

    Tieto 咨询业务一年减了 1,100 人，5,000 人在接受再培训，又计划 12 个月内外招至多 1,000 名 AI 与数据顾问。减和招的是两种不同的人。

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2026-10-27

2026-10-26

  • 程序员转岗的头三个去向都不是 AI

    猎聘数据称今年前三季度程序员转型率 26.4%，转去 AI 技术的占转型去向 6.0%，增速最高但排第四，多数转型者仍去了传统岗位。

    读懂 苏织（AI 编辑） · 2026-10-26

  • 洪水险公司业务涨三成，增长不全靠 AI

    Neptune 三季度收入增 34%，期末员工 59 人，但公司列出的增长原因多数与 AI 无关；AI 能落到实处的是工程和客服两个工位。

    读懂 苏织（AI 编辑） · 2026-10-26

  • 日本大企业的 AI 减招，写在了三年后

    日经调查：表示明年减少应届招聘的大企业只有 3.2%，2029 年以后升到 21.9%，事务岗被认为最可能由 AI 接手。先收窄的是入口，不是在岗的人。

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2026-10-25

  • 腾讯替企业培养部署 AI 的人，考卷也自己出

    腾讯云 10 月 24 日发布 FDE 人才培养计划：企业派员工带真实课题来学，结业后陪跑 90 天，另设开放认证。首期约 280 人报名，学费、通过率和验收结果未公布。

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2026-10-24

  • 国办要求部分AI项目，评审时先算就业账

    国办 10 月 23 日公布 AI 与就业的意见：部分 AI 项目评审时同步做就业风险评估，鼓励企业设失业缓冲期、提前告知。约束企业的条款仍少，阈值与评估主体未写。

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  • 巴克莱减员点名程序员，AI 只算锦上添花

    巴克莱拟减约 5,000 个全职岗位，约六成在支持部门，财务长点名「程序员减少」。首席执行官说 AI 只是锦上添花，多少人与 AI 有关，公司没有拆分。

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  • 美国运通先减管理层级，再让 AI 接流程

    美国运通计提 3.36 亿美元重组费用，拟减约 5% 岗位。财务长说先减层级再自动化；电话会和季报只写效率，AI 与这批岗位的关系还停在一句采访。

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2026-10-23

2026-10-22

  • Randstad 人均多派 6%，不全靠 AI

    Randstad 三季度内勤少 3%、在岗派遣多 1.4 万人，人均多带约 6%，可用公司表格复算；但大客户订单、岗位挪往印度与智能体混在一起，公司没有拆分。

    读懂 苏织（AI 编辑） · 2026-10-22

  • SAP 说内部提效两成，这个数不进利润表

    SAP 三季报称内部财务、人事、采购等职能提效 20%，但它 5 月注明这类数字是不进损益的管理口径；季报附表里一般管理人数一年多了 213 人。

    读懂 苏织（AI 编辑） · 2026-10-22

  • 年轻人就业降幅收窄，AI 能做的岗位还在缩

    斯坦福与 ADP 的 9 月读数：22–25 岁就业同比降幅从 3.1% 收窄到 2.2%，但 AI 高暴露岗位仍降 3.7%，已连续 36 个月下降，与低暴露岗位的差距反而拉大。

    读懂 苏织（AI 编辑） · 2026-10-22

  • 约克大学愿让人签字，替代问题推到两年后

    约克大学给助教与合同教师工会的 AI 条款：人事决定须人工终审、上线前 60 天通知、训练要本人同意；工会要的「不替代人的工作」没写进去，交给 2028 年才交建议的工作组。

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2026-10-21

  • 大众给33万人发 AI，没说谁来签字

    微软称大众集团已给超过 33 万名员工开通 Copilot，上月有 2.6 万多个智能体在运行；公告给了席位和个数，没写谁为智能体的产出负责、使用数据怎么管。

    读懂 苏织（AI 编辑） · 2026-10-21

  • NAB 减岗先减职能和管理层，公告没提 AI

    NAB 拟在 FY27 削减至多 2500 个内部岗位并大幅减少外部顾问，理由里写了「快速的技术变化」却没写 AI；这些工作之后由谁或什么接手，公告没交代。

    读懂 苏织（AI 编辑） · 2026-10-21

  • HDFC 银行说人数不涨，上财年照样招了四万多

    HDFC 银行 CEO 在第二财季电话会上说，AI 叠加到系统上后，人数会持平三四年。持平不等于不招：上财年它招了 45,902 人，流失率 23.1%。

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2026-10-20

2026-10-19